Jeunes agriculteurs : étapes du parcours à l’installation
En tant que futur chef d’entreprise, le jeune agriculteur doit développer une somme de compétences et de connaissances utile à la mise en œuvre de son projet.
Étape 1 : le point information orientation à la Chambre d’agriculture
Avec le conseiller de la chambre d’agriculture qui l’accompagne, le futur jeune agriculteur va pouvoir :
- Établir un diagnostic sur le projet qui va notamment valider et identifier les connaissances, compétences, atouts et motivations.
- Élaborer son PPP (le plan de professionnalisation personnalisé) dont l’objectif est de permettre aux candidats d’acquérir les compétences nécessaires pour exercer le métier de chef d’exploitation agricole.
Étape 2 : construire une stratégie
À ce stade, il est utile de solliciter l’aide d’un expert-comptable et juridique dans le but de :
- Réaliser l’étude économique permettant de rédiger le plan d’entreprise (PE).
- Établir un plan de financement intégrant le calcul du revenu disponible sur 4 ans (la durée de réglementaire du plan d’entreprise)
Étape 3 : le dépôt du dossier de demande d’aides
Cette étape autorise le jeune agriculteur à véritablement enclencher son projet.
- Il peut s’inscrire à la MSA
- Les baux ou l’acquisition prennent effet
- Il enregistre son entreprise au CFE
- Il sollicite les banques pour obtenir un financement
Important : pour gagner du temps, toutes ces démarches peuvent se faire avant même l’obtention du certificat de conformité, émis par la DDT(M).
Étape 4 : validation du projet, démarrage de l’activité
- Le jeune agriculteur va percevoir les premiers versements de la DJA (80%)
- Il a 4 ans pour mettre en œuvre son plan d’entreprise et développer ses activités
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